Ein besseres Arbeitsumfeld durch Roboter und Automatisierungslösungen

Nein zu eingeklemmten Fingern, Langzeitkrankmeldungen aufgrund von Rückenverletzungen nach schwerem, manuellem Heben sowie monotoner, unangenehmer und schmutziger Arbeit. Roboter und Automatisierungslösungen tragen zur Erhöhung der Sicherheit bei und sorgen für ein besseres Arbeitsumfeld mit weniger Arbeitsunfällen, geringerer Abnutzung und abwechslungsreicheren Arbeitsaufgaben.‍

Hier sind drei Arbeitsaufgaben, die Ihre Mitarbeiter unnötig belasten – und zwei Automatisierungslösungen, die das Verletzungsrisiko minimieren.

Heben und manuelle Handhabung von Paletten

Das manuelle Heben von Paletten ist körperlich extrem anstrengend und kann zu einer Überlastung des Rückens führen, was Rückenschmerzen, Schulterbeschwerden, Arthrose, Verstauchungen, Muskelverspannungen und Bandscheibenvorfälle zur Folge haben kann.

Ungünstige Arbeitshaltungen

Ungünstige Arbeitshaltungen belasten den Körper auf Dauer und können zu Verschleißerscheinungen und Fehlstellungen der Wirbelsäule führen, was im schlimmsten Fall Bandscheibenvorfälle, Arthrose, Knochenbrüche und Verstauchungen sowie Schmerzen im Rücken, Nacken, in den Schultern, Armen und Beinen zur Folge haben kann.

Manuelles Schleifen und Polieren

Längeres manuelles Schleifen und Polieren verursacht Vibrationen, die zu Schäden an Gefäßen, Knochen, Gelenken, Nerven und Muskeln führen und Taubheitsgefühle und Kribbeln in den Fingern oder eine verminderte Greifkraft zur Folge haben können.

Zwei Lösungsvorschläge, die Abnutzungserscheinungen beheben können

Der Einsatz von Robotern hat nicht nur körperliche Vorteile. Automatisierungslösungen können auch unsere psychische Gesundheit fördern. Denn die Aufgaben, die Roboter übernehmen können, sind oft genau jene, die die Mitarbeiter als besonders langweilig, eintönig oder körperlich anstrengend empfinden. Je mehr dieser Aufgaben wegfallen, desto abwechslungsreicher und befriedigender wird der Arbeitstag für die Mitarbeiter.

Hier sind unsere Vorschläge für zwei Lösungen, die für zufriedene Mitarbeiter, weniger Krankheitstage und Arbeitsunfälle sowie eine einfachere Planung sorgen – und einen erheblichen finanziellen Gewinn für das Unternehmen bedeuten: