Werden Roboter und Automatisierung meinen Job übernehmen?

Eine der Sorgen, die man als Mitarbeiter haben kann, wenn an seinem Arbeitsplatz über Automatisierung gesprochen wird, ist die Frage, ob man seinen Job verlieren wird. Aber keine Sorge, auf Menschen kann man nicht verzichten.

Wenn wir von Automatisierung sprechen, meinen wir damit Arbeitsabläufe, die standardisiert werden können. Also Arbeitsabläufe, die jedes Mal auf dieselbe Weise ausgeführt werden und im Laufe eines Tages viele Male wiederholt werden.

Solche Arbeitsabläufe lassen sich zum Vorteil aller Beteiligten automatisieren. Für die Mitarbeiter gilt dies insbesondere deshalb, weil sich wiederholende und eintönige Aufgaben oft mit einem weniger guten Arbeitsklima einhergehen.

Aber was passiert dann mit deinem Job, wenn die Automatisierung übernimmt?

Im Zusammenhang mit den von uns installierten Automatisierungslösungen haben wir keinen Rückgang der Mitarbeiterzahl festgestellt. Oftmals wird Ihre Arbeit lediglich auf eine andere Aufgabe verlagert.

Je nach deiner Hauptaufgabe kann dir die Automatisierung mehr Zeit verschaffen, um genau diese Aufgabe zu erledigen. Wenn du beispielsweise in einer AEMP Operationsinstrumente reinigst und überprüfst, kannst du dich ganz auf diese Aufgabe konzentrieren, anstatt (auch) Zeit damit zu verbringen, die Instrumente an anderen Arbeitsstationen abzuholen und abzugeben.

Wenn du Transportwagen zwischen den Abteilungen hin- und herfährst, bist du möglicherweise an dem einen oder anderen Ende des Transportvorgangs tätig. Hier kannst du beispielsweise die Wagen beladen und für den Transport vorbereiten oder sie wieder entladen und die Gegenstände in die entsprechenden Räume der Abteilung bringen.

Und dann ist da natürlich noch der Aspekt, dass Automatisierung natürlich gewartet und überprüft werden muss, was – logischerweise – eine Aufgabe ist, die von Menschen erledigt werden muss. Genauso wie die Programmierung und die Qualitätskontrolle nicht mithilfe von Automatisierung erfolgen können.

Automatisierung ersetzt zwar bestimmte Aufgaben, aber sie ersetzt keine Mitarbeiter. Sie verlagert sie lediglich auf andere Aufgaben.